判断题

遵守勤务制度,按时上下班,不迟到、不早退()

查看答案
该试题由用户124****71提供 查看答案人数:31731 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户124****71提供 查看答案人数:31732 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
办公遵守办公时间,按时上下班,不得、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假。办公时间应当保持肃静,不得大声喧哗、闲聊、办私事() 自觉遵守劳动纪律,就是在农电工作中不迟到不早退。 自觉遵守劳动纪律,就是在农电工作中不迟到不早退() 遵守办公时间,按时上下班,不得() __严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离职守、不做与工作无关的事情() 遵守当地客户的其他规章制度,按时上下班,工作时间严禁() 员工上下班打卡时间晚于或提前()小时内将视为迟到和早退 作为学生,我们应该养成按时上学、不迟到、不早退、不逃学,放学后按时回家的好习惯。概括地说就是要自觉() 员工上班应做到:不迟到、不早退、不旷工,、不串岗、不睡岗() 企业员工应做到上班不迟到、不早退、不旷工,不脱岗、不串岗、不睡岗() 每次考勤时间在规定的上下班时间前后有效,超出此时间范围视为迟到或早退() 员工未按时上班即为迟到,提前下班即为早退,迟到或早退超过小时的按旷工1天处理() 上班提前()分钟进入工作岗位,做好工作前的准备;按规定下班时间离开工作岗位,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 上班提前()分钟进入工作岗位,做好工作前的准备;按规定下班时间离开工作岗位,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗 按规定时间上下班,自觉遵守考勤和休假制度,不得() 关于员工日常考勤以为主,按时上下班() 提前下班者为早退,提早一个小时以上下班者按旷工半天处理。() 按时上下班,工作时间严禁看电影、打游戏、网络聊天、浏览与工作无关的网页,以及遵守当地客户的其他规章制度() 公司员工迟到早退现象严重,为了监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为最为有效的办法是 () 根据《运营一中心班组安全管理实施细则》:员工必须按公司规定或排班既定的上下班时间出勤,不得迟到、早退()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位