单选题

每次考勤时间在规定的上下班时间前后有效,超出此时间范围视为迟到或早退()

A. 1小时
B. 30分钟
C. 2小时
D. 15分钟

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单选题
每次考勤时间在规定的上下班时间前后有效,超出此时间范围视为迟到或早退()
A.1小时 B.30分钟 C.2小时 D.15分钟
答案
单选题
《考勤和请假管理办法》:上班时考勤时间在规定时间后的分钟之内有效,下班时考勤时间在规定时间后有效,超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
每年的时间,上下班时间改点()
A.5月1日—9月30日 B.1月1日—10月1日 C.7月1日—9月30日
答案
单选题
客户咨询金蝶客服的上下班时间()
A.我为什么要告诉你啊 B.这个是业务机密 C.自己去百度下,我也不清楚 D.这边上班上午是八点半,下午是一点整。下班时间是中午十二点和下午五点半
答案
单选题
抽查现场员工是否都能正确回答上下班时间()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按规定时间上下班,自觉遵守考勤和休假制度,不得()
A.无故迟到、早退、旷工。 B.无故迟到、早退。 C.无故早退、旷工
答案
单选题
早上下班时间离开工作岗位,即视为( )。
A.离岗 B.旷工 C.早退 D.正常
答案
多选题
全体员工上下班有效打卡时间是()
A.上班前两小时 B.上班前一小时 C.下班后两小时 D.下班后四小时
答案
单选题
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()
A.签到 B.考勤卡打卡 C.口头通知 D.无需任何程序
答案
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上下班打卡时间为() 公司非常人性化的实行弹性上班制,上下班时间分别是() 弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。() 不定时工作制度是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。() 某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行细分,这种细分标准属于()标准。 一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?(  )  一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?(  )   总部人员若去项目上出差,需要遵循什么工作时间进行上下班的考勤打卡() 遵守办公时间,按时上下班,不得() 遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退因病、因事不能按时上下班时,() 某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分,这种细分标准属()标准。 某物业服务企业根据业主上下班时间将业主进行了细分,这种细分标准属于()标准。 上下班路途时间属于劳动者的()。 一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解人们上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。以下哪项如果为真,最可能是该顾问的提议无法取得预期效果 拜访结束时间早于公司规定下班时间的,必须 () 遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假() 根据《运营一中心班组安全管理实施细则》:员工必须按公司规定或排班既定的上下班时间出勤,不得迟到、早退() 办公遵守办公时间,按时上下班,不得、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假。办公时间应当保持肃静,不得大声喧哗、闲聊、办私事() 电机车运输的滑触线应设分段开关,上下班时间,距井筒m以内的滑触线应切断电源() 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,特别偏远的办公场所经本单位考勤管理工作领导小组审核批准后,可在公司统一的上下班时间基础上进行适当调整,调整时间不得超过小时()
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