(2018年5月)（ ）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。

用工信息与求职者需求匹配原则要求（） 二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括()。 稳健公司治理原则要求，员工薪酬应该与()有效挂钩。 医学伦理学公正原则要求对病人医学伦理学公正原则要求对病人（） 整分合原则要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（ ）纳入其中。 班级管理的自主参与原则要求班级管理者把教育工作和对班级的管理工作辩证统一起来。 ( ) 建构政府信任关系的客观求实原则要求政府在行政活动中（）。 在银行合规管理中，管理地位与职责明确原则要求（）。 税收财政原则要求财政收入遵循收入充分原则、收入有弹性原则。 建构政府信任关系的公开性原则要求政府在行政活动中（）。 绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。 (2018年11月) （ ）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。 家庭教育原则中热爱孩子的原则要求家长要（ ），关爱孩子，尊重孩子，信任孩子。 (2019年11月)管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（ ）参加的员工团队会谈。 平等原则要求()。 均衡原则要求（） 车辆技术管理原则要求对车辆定期检测、（）、视情修理。 1.管理的适度原则要求管理要进行 群众路线原则要求各级领导者（） 同工同酬原则要求,对（ ）的劳动者支付同等水平的工资。