96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（） 职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是( )。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是（） 职工因工致残被鉴定为（　　），应当退出工作岗位，保留劳动关系。 职工因工致残被鉴定为（），应当保留劳动关系，退出工作岗位 职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出 生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可获得的按月支付伤残津贴标准为（） 职工因工致残被鉴定为（　　），保留劳动关系，退出工作岗位。 企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，不能终止劳动关系（） 关于职工因伤致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（） 职工因工伤残被鉴定为一至四级，应当退出生产、工作岗位，支付一次性伤残抚恤金的标准为（）个月的本人标准工资 职工因工致残被鉴定为五六级伤残的（） 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳（）保险费 职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。 职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（ ）。 职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（） 因工致残被鉴定为1级至4级的伤残职工，仍需缴纳基本医疗保险费（） 依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的。（）