主观题

根据项目组织中项目经理和()职责权利的大小,矩阵型组织可以分为弱矩阵式、平衡矩阵式和强矩阵式。

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主观题
根据项目组织中项目经理和()职责权利的大小,矩阵型组织可以分为弱矩阵式、平衡矩阵式和强矩阵式。
答案
主观题
画出强矩阵型组织结构图,说明该组织结构中项目经理与职能部门经理在责权利方面的不同。
答案
多选题
矩阵式组织是项目式组织和职能式组织结合的产物。在矩阵式组织中,项目经理的职责有()
A.确定项目参加人员 B.负责项目执行 C.控制项目进度 D.管理项目预算 E.为项目提供技术支持
答案
单选题
一个项目型组织中,项目经理的权利()
A.很少或者没有 B.有限 C.少到中等 D.很高,甚至全权
答案
判断题
职能型组织结构中项目经理的权利最大
答案
单选题
在矩阵式组织中,项目经理往往权力不足,而在项目式组织中,项目经理则具有很大的权力,以下哪种不是职位赋予项目经理的权力()
A.正式权力 B.奖励权力 C.惩罚权力 D.参照权力
答案
单选题
在弱矩阵组织中,项目经理的角色是:()
A.协调员和联络员 B.有相当权力的项目经理 C.支持性人员 D.职能经理
答案
多选题
根据项目经理对项目的约束程度,矩阵制组织结构可分为()。
A.准矩阵型组织结构 B.弱矩阵型组织结构 C.强矩阵型组织结构 D.平衡矩阵型组织结构 E.纯矩阵型组织结构
答案
多选题
根据项目经理对项目的约束程度,矩阵式项目组织结构可分为( )。
A.弱矩阵式结构 B.强矩阵式结构 C.平衡矩阵式结构 D.项目式 E.复合式
答案
判断题
在矩陈型组织中,弱矩陈形式的项目经理的权利比强矩陈形式的项目经理的权利大。
A.对 B.错
答案
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根据项目经理对项目的约束程度,矩阵式项目组织结构又可分为( )。 项目经理在矩阵组织中的最重要的作用是() 在职能型组织中,关于项目经理的职责,不正确的是() ()组织结构容易造成项目经理和职能经理的职责不清。 在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力? 在项目型组织中,项目经理的常见头衔是?() 在平衡矩阵组织中,项目经理的主要工作是对项目的()进行有效管理。 矩阵式组织中项目经理是公司与顾客之间的媒介。 强矩阵组织一般由任命对项目全权负责的项目经理 在矩阵型组织中的项目规划阶段,项目经理决定需要项目人力资源。他需要从以下何人手中申请这些人员?() 在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则()最好地描述了该项目经理的权力。 项目经理需要组织和建设项目团队体现了项目经理的()角色 强矩阵式组织结构中项目经理的权力小于职能部门经理的权力() 在项目组织中投资者、业主、项目经理、承包商各有什么工作职责? 在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:() 项目组织结构图反映项目经理和()的组织关系 项目组织中,项目经理直接进行单线垂直领导,这是()项目组织。 项目组织中,项目经理直接进行单线垂直领导,这是项目组织() 项目经理部是组织设置的项目( ),由项目经理领导。 项目经理使用组织机构图来明确团队成员的角色和职责。请间项目经理采用了哪种格式来记录团队成员的角色和职责?()
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