梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
A. 认为金钱是刺激积极性的唯一动力
B. 生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪
C. 在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
D. 生产效率主要决定于工作方法和工作条件
E. 提出了新型领导和民主管理的必要性
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梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
A.认为金钱是刺激积极性的唯一动力 B.生产效率的提高和降低，主要取决于职工的工作情绪 C.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织” D.生产效率主要决定于工作方法和工作条件 E.提出了新型领导和民主管理的必要性
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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？
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梅奥人群关系理论以为前提
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梅奥的人群关系理论强调（）
A.以物为中心 B.以事为中心 C.以人为中心 D.以财为中心
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梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为（）。
A.这一学说缺乏对人的心理因素进行全面 B.这一学说过多强调非正式群体的作用 C.这一学说过多强调正式群体的作用 D.这一学说过分强调社会因素的作用 E.这一学说不缺乏因人
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梅奥人际关系论的主要观点包括()
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X理论的基本观点包括（）
A.多数人天生就是勤奋的，尽可能多的做些I作 B.多数人都是胸无大志，不愿负责任 C.多数人的目标和组织的目标是统一的 D.多数人从事I作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要 E.人大致可以分为两类，大多数人属于被管理者
答案
梅奥的人群关系理论的局限性主要表现在( )等方面。
A.这一学说片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径 B.这一学说过多强调非正式群体的作用 C.这一学说过分强调社会因素的作用 D.因事、因地制宜的权变观点 E.深入的考察
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