主观题

简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容,并说明其对管理理论发展有何贡献?

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主观题
简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容,并说明其对管理理论发展有何贡献?
答案
多选题
梅奥的人群关系理论的基本观点包括( )。
A.认为金钱是刺激积极性的唯一动力 B.生产效率的提高和降低,主要取决于职工的工作情绪 C.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织” D.生产效率主要决定于工作方法和工作条件 E.提出了新型领导和民主管理的必要性
答案
主观题
梅奥人群关系理论以为前提
答案
单选题
梅奥的人群关系理论强调()
A.以物为中心 B.以事为中心 C.以人为中心 D.以财为中心
答案
多选题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.企业中存在着非正式组织 C.生产效率主要取决于工人的士气 D.科学管理方法可以提高效率
答案
主观题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
答案
多选题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.科学的管理方法可以提高效率 C.企业中存在着非正式组织 D.生产效率主要取决于工人的士气
答案
主观题
简单论述学习型组织理论的基本内容?试论述它对今天的管理有什么启发?
答案
主观题
梅奥等人提出的社会人假设的基本内容。
答案
多选题
梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为()。
A.这一学说缺乏对人的心理因素进行全面 B.这一学说过多强调非正式群体的作用 C.这一学说过多强调正式群体的作用 D.这一学说过分强调社会因素的作用 E.这一学说不缺乏因人
答案
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