根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。 公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（） (2015年)根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（　　）。 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的委托服务不包括（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。 根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（　　）。[2015年真题] 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员后，应当于录用之日起15日内办理登记手续（） 《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。 公共就业服务机构对用人单位的指导流程不包括（） 《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括（） 《就业服务与就业管理规定》规定，登记失业人员出现情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（） 我国积极的就业政策主要围绕用人单位、失业人员和公共就业服务机构展开。下列做法不属于积极的就业政策的是（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。 根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有()。