多选题

公共就业服务机构对用人单位的指导流程不包括()

A. 根据用人单位的基本情况和用人需求,以及人力资源市场供求状况等信息,对空缺岗位及用人单位的要求进行分析
B. 根据岗位分析情况,向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务
C. 向劳动者推荐与个人情况相适宜的岗位
D. 为劳动者提供职业指导、职业培训等服务信息。
E. 对于不能通过现有职业介绍服务及时招聘到人员的空缺岗位,与用人单位协商后,建议其调整岗位要求和用人条件

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多选题
公共就业服务机构对用人单位的指导流程不包括()
A.根据用人单位的基本情况和用人需求,以及人力资源市场供求状况等信息,对空缺岗位及用人单位的要求进行分析 B.根据岗位分析情况,向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务 C.向劳动者推荐与个人情况相适宜的岗位 D.为劳动者提供职业指导、职业培训等服务信息。 E.对于不能通过现有职业介绍服务及时招聘到人员的空缺岗位,与用人单位协商后,建议其调整岗位要求和用人条件
答案
多选题
公共就业服务机构对劳动者的指导流程不包括()
A.了解劳动者的个人基本情况、工作经验、求职意向 B.开展职业素质测试,并对劳动者职业能力进行分析和评估 C.结合劳动者的职业能力评估,对其择业目标进行合理性分析,指导其调整就业观念和求职意愿并确定职业目标 D.根据用人单位的基本情况和用人需求,了解该岗位在人力资源市场中的供求状况 E.根据岗位分析情况,向用人单位建议空缺岗位招聘所需要的职业介绍服务和其他活动安排
答案
单选题
公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的委托服务不包括()
A.用人单位委托组织招聘 B.劳动者委托存放档案 C.劳动行政部门委托办理签证 D.协助劳动行政部门进行劳动力市场监督检查
答案
单选题
公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括()
A.用人面谈 B.介绍就业 C.辞退补偿 D.推荐用人
答案
单选题
公共就业服务机构为用人单位提供的服务有()
A.职业指导和职业介绍 B.就业政策法规咨询 C.代理招聘服务 D.办理就业登记
答案
主观题
公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供用人推荐服务,用人推荐的主要流程是什么
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务()
A.招聘用人指导服务 B.劳动保障事务代理服务 C.跨地区人员招聘服务 D.企业人力资源管理咨询等专业性服务
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()
A.招聘用人指导服务 B.代理招聘服务 C.跨地区人员招聘服务 D.企业人力资源管理咨询等专业性服务
答案
主观题
公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供招聘服务,招聘登记过程的主要流程是什么
答案
单选题
用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A.7 B.15 C.30 D.60
答案
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公共就业服务机构应当配备专(兼)职职业指导工作人员,向(劳动者和用人单位)提供职业指导服务 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务的主要内容有哪些 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于(  )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 公共就业服务机构向社会公布的信息不包括() 我国积极的就业政策主要围绕用人单位、失业人员和公共就业服务机构展开。下列做法不属于积极的就业政策的是() 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供网络招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供现场招聘会服务,其服务的内容主要有哪些 用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 公共就业服务机构所提供的就业服务包括() 公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。 公共就业服务机构提供用工行为指导时应考虑的主要因素不包括() 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。 国家建立失业登记制度。根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续 对于申请招聘用工服务的各类用人单位,公共就业服务机构要审核用人单位的相关资质,核实发布招聘信息的真实性、合法性。审核资质的期限是() 公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列哪些人事代理服务() 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。 《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持() 为了提高公共就业服务的质量和效率,要大力加强公共就业服务机构的专业化建设,提高求职者和用人单位的满意度。以下不属于提高公共就业服务质量和效率的工作是()
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