根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 我国坚持的就业方针是：劳动者自主择业、（）。   劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满 ()周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 劳动者依法享有（）就业的权利。 《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理 劳动者依法享有公平就业的权利（） 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。1092（） 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满【 】周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满____周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构.职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职（） 根据《就业促进法》的有关规定，劳动者依法享有（　　）的权利。 《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。 《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。” 《就业促进法》规定，劳动者依法享有（）和（）的权利 劳动者享有（）和自主择业的权利 劳动者享有（）和自主择业的权利 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（）