《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会，只能向劳动者收取基本劳务费用。 （ ）是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者。 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过等渠道求职（） 根据《就业服务与就业管理规定》，国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） 我国《就业促进法》第62条规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者只能向人民法院提起诉讼。 《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。 根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作（） 公共就业服务作为一项由政府出资的公益性服务事业，其最重要的功能应当是为劳动者提供公益性就业服务。《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《就业促进法》）和《就业服务与就业管理规定》同时规定公共就业服务机构应当免费为劳动者提供六项基本服务。请问这六项基本服务是哪些呢 《就业服务与就业管理规定》中所称的就业援助对象是（）。 公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。 ()是政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助。 政府通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难人员提供就业援助包括（）。 《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。 公共就业服务是指（）出资，向劳动者提供的公益性就业服务。 用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 坚持就业()战略和积极就业政策，健全城乡均等的公共就业服务体系，不断提升农村劳动者素质，拓展农民外出就业和就地就近就业空间，实现更高质量和更充分就业。