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什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?

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主观题
什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?
答案
判断题
劳动争议案件审理中,从仲裁时效中止时起,仲裁时效期间重新计算。
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()
A.向对方当事人主张权利 B.向有关部门请求权利救济 C.不可抗力的原因 D.无民事行为能力或限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定 E.对方当事人同意履行义务
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算?
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算
答案
主观题
中国大学MOOC: 导致劳动争议仲裁时效中止的事由包括
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?
答案
主观题
什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()
A.向对方当事人主张权利 B.向有关部门请求权利救济 C.不可抗力的原因 D.无民亊行为能力或限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定 E.对方当事人同意履行义务
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
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