加强高层管理人员对内部风险监控的力度，具体包括（）
A. 对运行事先作出评估
B. 制定切实可行的盈利目标，目标应是实事求是，可实现的，对不同时期利润指标的修改应是明显的
C. 经常根据前台交易人员所提供的损益报告来分析盈利及损失的主要原因，并视情况对具体业务交易人员的交易行为进行控制
D. 对前台、后台交易人员依据交易票据对每日的交易情况进行必要的比较，提出具体明确的要求，以保证交易记录的真实性和准确性
查看答案
相关试题
换一换
加强高层管理人员对内部风险监控的力度，具体包括（）
A.对运行事先作出评估 B.制定切实可行的盈利目标，目标应是实事求是，可实现的，对不同时期利润指标的修改应是明显的 C.经常根据前台交易人员所提供的损益报告来分析盈利及损失的主要原因，并视情况对具体业务交易人员的交易行为进行控制 D.对前台、后台交易人员依据交易票据对每日的交易情况进行必要的比较，提出具体明确的要求，以保证交易记录的真实性和准确性
答案
针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( )
A.政治法律意识 B.专业技能 C.分析决策能力 D.战略思维能力 E.团队建设的领导艺术
答案
某组织的高层管理人员已要求内部审计部门为所有管理人员提供持续性的内部控制培训。最好的方法是：
A.开展正式的咨询业务。 B.开展非正式的咨询业务。 C.开展业绩确认业务。 D.开展运营确认业务。
答案
高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（）
A.首席执行官 B.董事会成员 C.公司总经理 D.销售业务经理
答案
按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定，高层管理人员不可领取的收入有（）
A.董事、监事袍金 B.个人专利收入 C.导师津贴 D.政府特贴
答案
高层管理人员行为规范三有，其中不包括（）
A.//A、有计划 B.//B、有前瞻 C.//C、有思路 D.//D、有胸怀////
答案
加强电视监控管理支行管理人员要进行一次巡查（）
A.每季 B.每月 C.每周 D.每天
答案
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
答案
热门试题
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。
通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（）
项目跟踪与监控的管理指标主要包括（）等。Ⅰ.公司战略与业务发展定位Ⅱ.经营风险控制情况Ⅲ.网点建设IV.高层管理人员尽职与异动情况
通过对内部报告信息的分析，营销管理人员能够发现市场竞争对手的策略。
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )
()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计，下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？（）
高层管理人员培训的内容有( )
高层管理人员最关心的信息应是（ ）。
高层管理人员行为规范：“二公”（）
高层管理人员行为规范三有（）
面向高层管理人员的测验设计原则。
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官（CAE），那么首席审计执行官应该（）
企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择，若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（）
通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。
战略管理的主体是企业的高层管理人员。
(2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。
对于高层管理人员，哪种能力更加重要？（）
使用微信扫一扫登录
