单选题

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。

A. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
B. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
C. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
D. 绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

查看答案
该试题由用户731****69提供 查看答案人数:33746 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户731****69提供 查看答案人数:33747 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。
A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估 C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展 D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程
答案
单选题
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()
A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估 C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核顺利开展 D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身,而不是与评价相关的整个绩效管理过程
答案
单选题
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是(    )。
A.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别 C.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展 D.绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程
答案
多选题
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()。
A.个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的实现意味着企业绩效的实现 B.从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺 C.绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定 D.结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订绩效改进计划和职业生涯规划 E.绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
答案
多选题
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()
A.个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现 B.从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺 C.绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定 D.结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订绩效改进计划和职业生涯规划 E.绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
答案
多选题
下列有关绩效考核方法选择的表述,正确的有( )。
A.工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择 B.内容程序性强、员工工作独立性高的,可以选择目标管理法 C.内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择目标管理法 D.内容程序性强的,员工工作独立性低的,可以选择行为锚定法 E.内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择非系统性方法
答案
单选题
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
答案
多选题
下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B.绩效管理是绩效考核中的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
答案
多选题
下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
答案
单选题
下列有关绩效考核的描述错误的是()
A.是一项管理活动 B.目的是为了促进个人所在部门和整个企业整体绩效的提高 C.必须有一个事先确定的时间周期 D.是组织高层管理者的责任
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位