单选题

在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。

A. 树立共同目标
B. 树立个人理想
C. 建立共同远景
D. 建立个人目标

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单选题
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
A.树立共同目标 B.树立个人理想 C.建立共同远景 D.建立个人目标
答案
单选题
()在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念
A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.彼得·圣吉
答案
多选题
彼得•圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能,分别是()  
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.团体学习
答案
多选题
彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。
A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越
答案
多选题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。
A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越
答案
单选题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。
A.彼得·圣吉 B.彼得·德鲁克 C.弗雷德里克森 D.西蒙
答案
多选题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。
A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越u000b 确认答案
答案
判断题
“学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的
答案
多选题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。
A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越
答案
多选题
《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()。
A.员工学习的自我管理 B.学习方法与思维方式变革 C.建立共同愿景 D.系统思考 E.交互式学习
答案
热门试题
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。 学习型组织理论不只是 “第五项修炼”,“第五项修炼”只是其中之一。 《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。 在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有() 彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。 著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤,分别是() 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是() 美国学者弗农·汉弗莱在《第五项修炼--学习型组织的艺术与实践》一书中,明确提出构建“学习型组织”的全新理念。() 下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是:() 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括(  )。 简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。 彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是( ) 彼得·圣吉在《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 ( ) 第五项修炼是学习性组织的关键要素() 第五项修炼是学习性组织的关键要素。 第五项修炼是学习性组织的关键要素() 学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是( )
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