为了使组织实现预期目标具有可靠的保障，管理者必须对影响组织实现目标的所有因素都进行控制（）

管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和（）。以便实现组织目标的过程 管理的（）是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程 供电可靠性管理实行（），规范的可靠性管理体系是确保供电可靠性目标实现的重要组织保障。 （）是执行性目标，时限常在1年以内，是管理者用来实现组织的长期目标的。 （）是衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的一个尺度。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动（） 营销管理者通过（），以实现经营目标。 管理就是管理者通过等环节来协调所有资源，以有效的实现组织目标的过程（） （）要求决策管理者对客观变化做出应有的反应，是管理系统达到预期目标的主要条件。 （）要求决策管理者对客观变化做出应有的反应，是管理系统达到预期目标的主要条件 为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是 预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） 管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（ ）。 为了保证组织目标的实现和既定计划的顺利进行，管理者必须监控和评估组织的绩效，并随时跟踪表现和预定目标的差异（） 目标实施过程中，管理者必须进行控制。其中实现目标动态控制的关键是（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 对医院管理者制订管理目标、评价管理质量具有重要意义的内容是 对医院管理者制订管理目标、评价管理质量具有重要意义的内容在于 对医院管理者制订管理目标、评价管理质量具有重要意义的内容是 管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。