多选题

劳动教养机关职责的特点包括______。

A. 不可推卸性
B. 权威性
C. 法定合理性
D. 与职权的并存性

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多选题
劳动教养机关职责的特点包括______。
A.不可推卸性 B.权威性 C.法定合理性 D.与职权的并存性
答案
判断题
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。
答案
主观题
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。( )
答案
单选题
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的()
A.不服劳动教养决定提起的行政诉讼 B.不服司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定提起的行政诉讼 C.不服延长劳动教养期限提起的行政诉讼 D.不服劳动教养的期限提起的行政诉讼
答案
判断题
劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。( )
答案
主观题
劳动教养机关的职权和职责的关系是辨证统一的。
答案
主观题
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )
答案
判断题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
答案
主观题
目前我国国务院是劳动教养工作的主管机关,是劳动教养的领导机关。( )
答案
主观题
目前,我国劳动教养管理机关形成了两级管理体制,即中央一级劳动教养管理机关,省、自治区、直辖市一级劳动教养管理机关。( )
答案
热门试题
劳动教养机关宗旨是( )实现的。 下列( )是劳动教养的审批机关。 劳动教养机关的根本宗旨是( )。 地级以上公安机关劳动教养审批委员会应当在收到本级公安机关法制部门提请审议的劳动教养案件之日起的( )日内,以同级劳动教养管理委员会的名义作出是否劳动教养的决定。 以是否专门规定劳动教养问题为标准,劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。( ) 劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( ) 根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。 我国劳动教养管理机关的三级管理体制包括______。 劳动教养行政复议的被申请人是作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关。( ) 任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( ) 劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。 下列,属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是()。 公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会,( )受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。 劳动教养属于()。 劳动教养属于 劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( ) 根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定,对家居农村而流窜到城市的人,不可以收容劳动教养。 对劳动教养人员进行审美教育的主要目的是为了劳动教养人员解除劳动教养后的就业做准备。( ) 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。 劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
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