从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（  ）。

根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。 根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。 从争议的性质来看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴 根据现行法律规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年（） 从现行法律规定和法学理论来看，证据审查、判断的标准有（） 解决人力资源和社会保险行政争议的方式有()。 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取（　）和行政复议的方式处理社会保险行政争议。 从争议的性质来看，人力资源和社会保险争议属于（  ）争议范畴，劳动争议属于（  ）争议范畴。 依照现行法律规定，劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。 从我国现行法律规定来看，以下财产设立信托时无需进行信托登记的是（）。 从我国现行法律规定来看，以下财产设立信托时无需进行信托登记的是（） 依我国现行法律规定，保险、证券、银行应该（）。 人力资源和社会保险行政争议应当通过行政复议或（  ）的方式解决。 从我国现行法律规定来看，以以下财产设立信托时无需进行信托登记的是（） 下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是（） 我国现行法律规定发放养老保险的条件有()。 社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的（） 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金的责任 从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范畴，劳动争议属于（ ）争议范畴。 在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）