单选题

下列关于战略目标分解的理解,错误的是( )。

A. 战略目标分解的最终结果是财务预算
B. 战略目标分解应同绩效承诺相结合
C. 客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面
D. 战略目标既应从时间上,也应从空间上逐层分解

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单选题
下列关于战略目标分解的理解,错误的是( )。
A.战略目标分解的最终结果是财务预算 B.战略目标分解应同绩效承诺相结合 C.客户目标、内部管理目标、学习和创新目标4个方面 D.战略目标既应从时间上,也应从空间上逐层分解
答案
单选题
关于企业的战略目标,下列说法错误的是( )。
A.战略目标必须明确和具体 B.战略目标的时限通常在五年以上 C.战略目标具有唯一性 D.战略目标应具有挑战性并切实可行
答案
单选题
企业制定战略和战略目标后,需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标,通常一个周期时长是()。
A.一个月 B.一年 C.一季度 D.半年
答案
单选题
下列关于战略目标作用的表述中.错误的是( )。
A.战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点 B.战略目标是企业战略实施的指导原则 C.战略目标是与企业战略控制同样重要的组成部分 D.战略目标是战略方案制订和选择的依据
答案
主观题
组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是( )。
答案
判断题
战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()
答案
单选题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是( )。
A.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题 B.企业愿景专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨 D.战略目标一般可分为盈利
答案
单选题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是()
A.企业愿景不等同于企业使命 B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质 C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
答案
单选题
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()
A.企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题 B.企业愿景专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则 D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
答案
判断题
为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐,须进行战略目标分解。
答案
热门试题
战略目标指标化,即通过对目标内涵的分析分解,最终形成指标体系,用以表征公司战略目标() 关键绩效指标是通过分解公司战略目标而得来的。() 下列关于战略目标的说法,不正确的是( )。 “四个全面”战略目标中,()是战略目标 怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系? 关于企业的战略目标,下列说法正确的有(  )。 将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的 ( ) 企业各级目标的来源必须是企业的战略目标,只有经过战略目标的层层分解,才能保证所有的部门和员工的努力方向保持一致。() 战略目标是企业通过战略期内的战略行动而想达到的结果。关于战略目标的作用,以下哪项说法不正确?() 零售战略有哪些战略目标?这些战略目标是如何确定的 一般来说,战略目标是多元的,既包括经济目标,也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确? 关于企业的战略目标下列说法正确的有 ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 零售战略有哪些战略目标?这些战略目标是如何确定的? 企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是() ()是衡量企业战略卖施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 下列不属于战略目标的是() 下列各项关于财务目标体系和战略目标体系的说法正确的有() 关于企业战略目标的说法,正确的是()。
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