判断题

《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后,相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核,但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。

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《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后,相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核,但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。
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主观题
《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、()、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。
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主观题
《2012年经营绩效考核办法》规定电销、网销、南中心、东北后援中心等总部集中运营和支持部门的相关成本,年底考核时按照()的原则分摊到各市级分公司。
答案
判断题
《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司全年列支的监管机构罚款、当年补缴企业所得税及滞纳金等,按其总金额的50%调减考核口径利润。
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判断题
《2012年经营绩效考核办法》规定2012年当年职工工资节余部分,即市级分公司实际工资列支额低于预考核可用工资额的部分,可结转下一年度。
答案
单选题
以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标?()
A.账面保费收入 B.分入保费 C.分出保费 D.应收票据期末余额 E.分入业务应收分保账款期末余额 F.拆单调整额
答案
单选题
《2012年经营绩效考核办法》规定了经济增加值的计算方法,以下计算公式正确的是:()
A.经济增加值(EVA)=账面利润总额-经济资本成本 B.经济增加值(EVA)=考核口径利润-经济资本成本 C.经济增加值(EVA)=考核口径利润-经济资本 D.经济增加值(EVA)=账面利润总额-经济资本
答案
判断题
公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行()
答案
多选题
常用的销售人员绩效考核办法有()
A.横向比较法 B.纵向分析法 C.尺度考核法 D.人员考核法
答案
判断题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成()
答案
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根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门的绩效考核计分公式为() 企业常用的销售人员绩效考核办法有()。 绩效沟通的目的是说服员工接受绩效考核办法。 案例中的考核办法属于()绩效考核技术。   根据集团公司绩效考核办法,下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是() 根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括() 根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作,记录考核事项,管理考核台账() 根据集团公司绩效考核办法,下列属于考核领导小组工作职责的是() 在绩效考核办法中规定,总部作为所有房屋类固定资产的所有者,核定应向市级分公司收取的“租金收入”,以下哪些是计算房产租金收入的指标?() 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室() 根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是() 对企业管理人员,绩效考核办法可采取( )。 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是() 在南昌地铁中,发生事件(故)未按原则处理情况,按公司绩效考核办法相关规定进行考评() 按照《来宾市烟草专卖局(公司)绩效考核办法》(来烟综【2018】2号)文规定:月度考核分按百分制计算,封顶值为()分 供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有() 《中国联通黑龙江省分公司2020年度地市分公司经营业绩考核办法》中,存量收入的分值分 省联社每年年初制定经营绩效考核办法时,不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围,但将视情况给予适当加分。 车辆分公司考核办法是为了强化车辆维修意识() 《职能指标绩效考核办法》中理赔服务时效中指标包括下列哪几项()
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