李某的用人单位是（）。

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可就（ ）事项向人民法院申请支付令。 李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（　　）事项向人民法院申请支付令。 李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，下列说法正确的是（） 某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属（　）审核。 在用人单位责任中，用人单位包括( ) 某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是（）。 劳动法律关系的主体是指: 劳动者与用人单位|工会与用人单位|工会代表与用人单位|职工代表与用人单位 （）是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。 建立和完善（），是用人单位的权利，也是用人单位的义务。 甲在某用人单位公司连续工作满八年的；乙与某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；丙来某用人单位工作两年，并被董事会任命为总经理；丁在某用人单位累计工作了12年，但其间曾离开过某用人单位，则应签订无固定期限合同的是（）。 李某严重违反用人单位的规章制度，用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》单方解除劳动合同，应当事先将单方解除理由通知（） 劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形是（） 根据《劳动合同法》，王某的用人单位是（　　）。 什么是用人单位？ 张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。 劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（） 劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（） 多选-小明来到某单位工作，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，小明仍没有与用人单位签订劳动合同，有关用人单位权利的说法正确的是（） 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。 用人单位