单选题

移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出你的倾听技巧,项目经理应当()

A. 模仿这些信息的内容
B. 探查并评估这些内容
C. 评估这些内容,然后提出建议
D. 改述这些内容并反映其情绪

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单选题
移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出你的倾听技巧,项目经理应当()
A.模仿这些信息的内容 B.探查并评估这些内容 C.评估这些内容,然后提出建议 D.改述这些内容并反映其情绪
答案
主观题
移情聆听需要理解他人的观点,为了展示移情聆听的技巧,项目经理应该()
答案
判断题
同客户交谈时,应正视对方,注意倾听,表现出真诚.友好的态度()
答案
主观题
开始表现出对语言的理解是在婴儿()
答案
判断题
当会员表现出骄傲满足时不用表示理解()
答案
判断题
当会员表现出骄傲满足时不用表示理解()
答案
单选题
有的幼儿不太喜欢与他人交往。平时很安静,常常独处或者独自活动,在交往中表现出退缩或畏惧,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击他人的行为,他们属于()幼儿。
A.被抛弃型 B.被忽略型 C.被拒绝型 D.受欢迎型
答案
单选题
深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:()。
A.重复信息内容 B.查明内容,做出评价 C.评价内容,提出建议 D.改述内容,对他情感做出反应
答案
主观题
提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是()
答案
单选题
提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是( )
A.期望理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.ERG理论
答案
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霍夫曼认为,移情能力的发展要经历普遍移情、()的移情、理解他人情感而产生的移情、理解他人生活状况而产生的移情四个不同水平的发展阶段。   当某人力图同他人交往时,建立亲近和睦关系时,表现出的是对的需要() 第十五章,移情聆听需要理解他人的观点,为了展示移情聆听的技巧,项目经理应该() 儿童表现出和别人交往的需要是() 面试时你可以通过方式表现出你对新工作的热情() 在关系和沟通方面,高绩效的团队表现出的特征有()。 根据人际交往中他人表现出的特质,可以将其划分为() 倾听顾客诉求时,收银员应表现出积极、主动地处理问题的态度。() 磁性物质表现出相吸或相斥作用所及的范围()。 具备高宜人性的人与他人相处的时候,表现出怎样的特质? 根据人际交往中他人表现出的特质,可以将其划分为:()等。 在相关范围内,固定成本表现出以下特点( ) 有的幼儿不太喜欢与他人交往。他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退缩或畏缩,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击性行为。他们属于(  )幼儿。 有的幼儿不大喜欢与他人交往,他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退缩或畏缩,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击性行为。他们属于( )幼儿。 有的幼儿不大喜欢与他人交往,他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退缩或畏缩,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击性行为。他们属于( )幼儿。 “以自己为原则,站在自己的立场理解”是移情倾听的原则之一。() “以自己为原则,站在自己的立场理解”是移情倾听的原则之一() “移情法”的目的就是使旅客,恢复理智,和旅客建立信任。这种沟通的方法通常适用于旅客在情绪激动,正在发泄不满时。对此而言,移情与同情的区别就在于,同情是你认同他人的处境,而移情是你明白他人的心() 交往互动过程中表现出的沟通能力和语言感染能力属于() 当老人讲述往事的时候,切忌表现出()的情绪,应充满兴趣地倾听,偶尔发表自己的看法。
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