工作说明书是工作分析最终的成果性文件（）

工作说明书是() 根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为（　　）。 需求分析最终结果是产生: 可行性分析报告|设计说明书|需求规格说明书|项目开发计划 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ） 工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是（） 职位说明书是根据职位分析中得到的工作资料而对工作的职务、条件以及责任所做的正式文件。下列有关职位说明书及其编制过程中的事项，说法有误的是（） 煤矿“三书”是指回采工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书、委托书（） 地质三书是指采区地质说明书，回采工作面地质说明书和掘进地质说明书。( ) 工作岗位分析的最终成果是（）等一系列文件 工作分析结果中的工作说明书主要是明确工作的性质和责任。 工作说明书最终交由企业单位的()审查批准，并颁布执行。 工作面采后地质说明书，主要从（）、（）、（）、（）、（）方面与回采地质说明书进行对比分析。 工作分析的最终成果是（） 按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。 下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是（　）。 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作说明书和() “形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。 该公司在工作分析之后，编写职位说明书，正确的说法是（）。 企业人力资源管理部门在工作分析的基础上制订招聘计划，所依据的文件是工作说明书和（）。