福利管理的主要内容包括（ ）
A. 确定福利薪酬
B. 明确实施福利的目标
C. 确定福利对象
D. 确定福利的支付形式
E. 福利制度与绩效考评
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福利管理的主要内容包括（）。
A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
答案
福利管理的主要内容包括( )。
A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
答案
福利管理的主要内容包括（ ）
A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评
答案
福利管理的主要内容包括()
A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定福利的对象 D.确定福利的支付形式 E.评价福利措施的实施效果
答案
福利管理的主要内容包括（）。
A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标
答案
福利管理的主要内容包括（ ）。
A.确定福利总额 B.确定福利支付形式 C.明确实施福利的目标 D.评价福利措施的实施效果 E.确定福利对象
答案
福利管理的主要内容包括（）
A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定福利的对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
答案
不属于福利管理的主要内容．
A.明确实施福利的目标 B.明确福利的支付形式和对象 C.工资总额的管理 D.评价福利措施的实施效果
答案
（）不属于福利管理的主要内容
A.明确实施福利的目标 B.明确福利的支付形式和对象 C.工资总额的管理 D.评价福利措施的实施结果
答案
（ ）不属于福利管理的主要内容。
A.明确实施福利的目标 B.确定福利的支付形式和对象 C.工资总额的管理 D.评价福利措施的实施效果
答案
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