单选题

人与职业相匹配理论的提出者是( )

A. 斯金纳
B. 巴甫洛夫
C. 霍兰德
D. 帕森斯

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单选题
人与职业相匹配理论的提出者是( )
A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯
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主观题
人与职业相匹配理论的提出者是
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主观题
人格—职业匹配理论的提出者是(  )。
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单选题
人格—职业匹配理论的提出者是(  )。
A.埃德加·沙因 B.弗兰克·帕森斯 C.唐纳德·萨柏 D.约翰·霍兰德
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单选题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的
A.美国波士顿大学教授帕尔森 B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C.美国心理学家佛隆教授 D.美国心理学家薛恩教授
答案
单选题
人格一职业匹配理论的提出者是()。
A.约翰·霍兰德 B.弗兰克·帕森斯 C.埃德加·沙因 D.唐纳德·萨柏
答案
单选题
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是( )
A.马斯勒奇 B.德鲁克 C.弗洛姆 D.马斯洛
答案
单选题
职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因,有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等,该理论的主要提出者是( )
A.马斯勒奇 B.德鲁克 C.弗洛姆 D.马斯洛
答案
单选题
职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因,有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等,该理论的主要提出者是( )
A.马斯勒奇 B.德鲁克 C.费洛姆 D.马斯洛
答案
单选题
“职业锚”理论的提出者是()
A.金斯伯格 B.格林豪斯 C.施恩 D.吉列特
答案
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