下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是（ ）
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下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是( )
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者患病，规定的医疗期结束 C.职工协商代表在与企业进行集体协商期间，因其严重失职对企业利益造成重大损害 D.基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的
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下列选项中，用人单位不能单方解除劳动合同的是（ ）
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下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是（）。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
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用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会？
答案
用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会
答案
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）
A.职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行 B.女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间 C.职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 D.公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同
答案
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
A.劳动者试用期间被证明不符合用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是（ ）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重劳动关系，对本单位工作造成严重影响
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用人单位单方解除劳动合同分为
答案
用人单位单方解除劳动合同分为（）
A.即时解除 B.预告性辞退 C.经济性裁员 D.约定性辞退
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热门试题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。
用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。
下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的有（ ）。
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是（）。
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。
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