在进行绩效评估主体的选择时，一般要依据哪些标准
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在进行绩效评估主体的选择时，一般要依据哪些标准
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在进行绩效评估主体的选择时,一般要依据以下哪些标准（）
A.熟悉被评估者的工作表现 B.了解被评估者的工作内容和工作性质 C.越多评估主体越好 D.有能力将观察结果转化为有用的信息,公正客观地提供评估结果 E.对部门甚至组织目标的实现有所助益
答案
采购绩效评估标准一般有（）。
A.历史绩效 B.预算或标准绩效 C.行业平均绩效标准 D.目标绩效标准
答案
绩效考核的评估主体，一般不包括（）。
A.上级 B.同事 C.工会 D.外部人员
答案
绩效评价主体选择的一般原则（）。
A.绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况 B.绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解 C.有助于实现一定的管理目的 D.原则性较强
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括（ ）。
A.绩效考评主体是企业的管理层 B.有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体对考评的内容不了解 E.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
答案
绩效考评主体选择的一般原则有()。
A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 D.有助于更好地管理控制下属 E.有助于实现一定的管理目的
答案
运用市场法进行企业价值评估时，要选择合适的可比对象。在选择可比对象时，应该关注的一般标准有（）
A.业务结构 B.企业所处的经营阶段 C.交易日期应尽可能与基准日接近 D.经营风险和财务风险 E.股票交易活跃程度
答案
政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。()
A.错误 B.正确
答案
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、进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有( )。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（ ）
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