我行经营单元绩效考核指导意见规定，经济绩效考核挂钩费用和业务费用主要用于平衡营销部门人员的绩效奖金、业务拓展营销、差旅费等（）

定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（） 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 合规经理的绩效考核与（）挂钩 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 月度绩效考核结果跟以下哪些直接挂钩（） 绩效考核结果实行关联挂钩的目的是为了确保绩效考核责任逐级落实，促使受约人关注（） OKR管理最终产生的结果会成为绩效考核的依据，所以可以直接把OKR和员工绩效考核挂钩（） 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 集团《职工奖惩办法》规定，处分与工资、绩效考核挂钩（） 各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度，向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果，促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求，分支行至少应按（）发布绩效考核数据 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。 团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别包括（　　）。 绩效考核 绩效考核 根据全员绩效考核规定，基层队口井兑现奖金应与（）挂钩.