单选题

在敏捷架构中,谁可以授权团队成员去决定采用什么样的敏捷实践和方法()

A. 业务主管
B. 项目领导者
C. 业务分析师
D. 迭代规划师

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单选题
在敏捷架构中,谁可以授权团队成员去决定采用什么样的敏捷实践和方法()
A.业务主管 B.项目领导者 C.业务分析师 D.迭代规划师
答案
多选题
什么样的任务可以授权()
A.员工容易上手的任务 B.管理者熟悉的任务 C.目标较为明确的任务 D.只要管理者愿意,都可以授权
答案
多选题
什么样的群队可以成为团队:()。
A.共同目标 B.相互协作 C.相对独立 D.各自为政
答案
判断题
创业之初,创业团队成员很少计较获得什么样的报酬。()
答案
单选题
如果一个被授权的团队偏离敏捷实践,让团队重新返回焦点是谁的工作?()
A.教练 B.PMO C.发起人 D.团队应该自己去做
答案
单选题
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会,而不是整个团队。以就当前故事达成一项关键决定。为什么应当由整个团队参与达成这项决定?()
A.为了在整个团队分享sprint承诺的责任 B.为了提高速度 C.为了避免闲话 D.为了通过分享知识和协作减少风险和瓶颈
答案
多选题
可以采用什么样的方法使情感融入歌曲中?
A.联系自我 B.画面想象 C.歌声绘图 D.用心歌唱
答案
单选题
一名敏捷团队成员仅召集一部分团队成员开会,而不是整个团队,以就当前故事达成一项关键的决定。为什么应当有整个团队参与达成这项决定呢()
A.在整个团队中分享Sprint承诺的责任 B.为了提高速度 C.为了避免闲话 D.为了通过分享知识和协作减少风险和预测
答案
单选题
为什么一个被授权的团队被认为是敏捷团队的重要属性()
A.被授权的团队不对产品质量负责从而避免对项目成败的影响 B.被授权的团队通过广泛的管理参与从而了解客户的需要 C.被授权的团队始终关注客户不断变化的需求,持续交付他们满意的产品 D.被授权的团队对产品负责,因此更专注于交付价值
答案
单选题
为什么一个被授权的团队被认为是敏捷团队的重要属性?()
A.被授权的团队消除自己产品质量的责任以减少与项目失败的关联 B.被授权的团队需要广泛的管理参与来了解客户的需要 C.被授权的团队保持僵化来改变客户需求和专注于提供规范 D.被授权的团队负责产品,因此强烈专注于传递价值
答案
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