薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。

薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。 薪酬调查主要是为了解决(). 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容 简述市场薪酬调查的主要方法 简述市场薪酬调查的主要方法 薪酬市场调查的主要方法： 从薪酬调查的（　　）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 从薪酬调查的（　　）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。 市场薪酬调查的结果有助于（　　）企业或岗位的薪酬水平。 薪酬市场调查的主要方法包括（） 薪酬市场调查的主要方法有() 薪酬市场调查的主要方法包括（　　）。 薪酬市场调查的主要方法是（　　）。 企业薪酬管理的目标主要是（）。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和企业员工薪酬下列哪一项调查两方面？（） 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。 当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是（ ） 当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是( )。