单选题

市场薪酬调查的结果有助于(  )企业或岗位的薪酬水平。

A. 降低
B. 提高
C. 决定
D. 确定

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单选题
市场薪酬调查的结果有助于(  )企业或岗位的薪酬水平。
A.降低 B.提高 C.决定 D.确定
答案
多选题
企业薪酬水平定位采取混合策略,有助于企业()
A.针对特定岗位人才,保持劳动市场竞争优势 B.针对特定岗位人才,赢得产品市场竞争优势 C.合理控制薪酬成本,赢得产品市场竞争优势 D.合理控制薪酬成本,保持劳动市场竞争优势 E.合理控制薪酬成本,保持薪酬的内部公平性
答案
X型题(医学类共用选项)
下列哪项检查结果有助于诊断
A.TGAb、TPOAb升高 B.颅脑及蝶鞍MRI正常 C.甲状腺摄碘率2小时40% D.FT3、FT4、TSH升高 E.甲状腺扫描示甲状腺弥漫性增大
答案
多选题
下列哪些辅助检查结果有助于诊断AIDP()
A.脑脊液呈蛋白-细胞分离现象 B.周围神经活检可见节段性脱髓鞘 C.肌电图可见感觉运动传导速度减慢 D.肌肉活检可见炎性改变 E.疲劳试验阳性
答案
多选题
有助于诊断血友病的检查结果有()
A.出血时间延长 B.凝血酶原时间延长 C.凝血时间延长 D.血小板计数降低 E.部分活化的凝血酶原时间延长
答案
多选题
下列哪些检查结果有助于诊断亚甲炎
A.甲状腺超声提示弥漫性病变 B.甲状腺摄碘率下降 C.甲功测定提示甲状腺毒症 D.ESR明显增快 E.白细胞升高
答案
多选题
下列哪些辅助检查结果有助于诊断周期性麻痹()
A.脑脊液呈蛋白-细胞分离现象 B.肌电图显示电位波幅减低或消失 C.心电图 D.肌肉活检可见炎性改变 E.血清钾浓度
答案
判断题
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
答案
单选题
下列检查结果有助于风湿热、心包炎的诊断的是
A.心电图示高电压 B.ST段持续抬高 C.X线检查心尖搏动消失,心影呈烧瓶状扩大 D.心电图示有一度房宣传导阻滞 E.ST段低平
答案
单选题
下列检查结果有助于风湿热、心包炎的诊断的是
A.心电图示高电压 B.ST段持续抬高 C.X线检查心搏动消失,心影呈烧瓶状扩大 D.心电图示有I度房室传导阻滞 E.ST段低平
答案
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下列哪些化验检查结果有助于原发性胆汁性肝硬化的诊断 下列哪项辅助检查结果有助于阻塞性肺气肿的诊断 下列检查结果有助于风湿热、心包炎的诊断的是 下列检查结果有助于风湿热、心包炎的诊断的是 生化结果未归,以下哪项结果有助于诊断 下列哪项检查结果有助于确诊慢性淋巴细胞性甲状腺炎 财务分析结果有助于分析企业的偿债能力、盈利能力等。 岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评价;⑤岗位分析;⑥市场薪酬调查;⑦实施与反馈;⑧确定薪酬结构与水平。排序正确的是(  )。 市场调查有助于企业开拓市场,开发新产品。() 有助于该诊断的检查结果是( ) 有助于该病诊断的检查结果是 有助于该诊断的检查结果是() 社会科学研究的结果有助于( )。 薪酬调查的实施包括: ①选择职位②确定范围③确定项目④进行实际调查⑤调查结果分析。以下排列正确的是() 薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。 (  )是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。 年功薪酬逐年定期加薪,加薪周期和加薪幅度与员工的岗位贡献和工作能力没有直接联系。这决定了年功薪酬有助于() 以下检查结果最有助于该病诊断的是 食物中毒的实验室检验结果有助于() 制定薪酬计划的工作程序包括:①确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平;②由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总;③将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会;④比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平;⑤将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较;⑥汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致,需要再进行调整;⑦了解企业人力资源规划;⑧各岗位的薪酬水平企业采用50%点处的市场薪酬水平。
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