持续沟通是指绩效（）过程中，营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。

由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。 (  )是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 高层管理人员不经常性地从事具体作业活动，所以，他们不用掌握作业活动所需的技术技能（） 铁路运输企业的安全生产管理人员应当对铁路线路进行经常性巡查和（） 铁路运输企业的安全生产管理人员应当对铁路线路进行经常性巡查和维护（） 信息传递是指信息在工程与管理人员或管理人员之间的发送、接受。 在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。 绩效考核使绩效管理人员与员工站到了对立的两面。 绩效考核使绩效管理人员与员工站到了对立的两面。 绩效考核使绩效管理人员与员工站到了对立的两面（） 生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本*单位的安全生产状况进行经常性检查 生产经营单位的安全生产管理人员在对安全生产状况进行经常性检查时，发现问题应当()。 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的()，对安全生产状况进行经常性检查。 市场营销信息系统处于环境与市场营销管理人员之间。（） 经常性捐赠收入是指？ 生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查（） 生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查（） 岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通，即与属下员工的沟通、与（）沟通和与住用户的沟通。 考核管理人员和员工绩效的客观标准是（） 验收过程中需佩戴管理人员工作证（）