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1企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?2工资方案评价的内容主要包括哪些?

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简答题
企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?
答案
主观题
(2015年5月)企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?
答案
主观题
1企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?2工资方案评价的内容主要包括哪些?
答案
主观题
企业应如何正确选择人力资源发展战略模式?
答案
多选题
企业人力资源发展战略模式包括()。
A.吸引型战略 B.进攻型战略 C.扭转型战略 D.参与型战略 E.多样型战略
答案
多选题
企业人力资源发展战略模式包括()
A.吸引型战略 B.参与型战略 C.扭转型战略 D.进攻型战略 E.多样型战略
答案
多选题
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
A.本行业发展状况与趋势 B.劳动力市场的发展情况 C.劳动力的市场平衡情况 D.国家劳动人事法律规章 E.工会组织健全完善程度
答案
多选题
人力资源战略规划的企业外部环境包括(  )。
A.企业资本与财务实力 B.劳动力市场的发展情况 C.劳动力市场的完善程度 D.政府劳动法律法规的健全程度 E.工会组织的作用
答案
简答题
简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。
答案
多选题
(2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括()。
A.吸引型战略 B.参与型战略 C.扭转型战略 D.进攻型战略 E.多样型战略
答案
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