在任何一种()会谈中我们都可以发现面试者和应聘者之间会呈现出某种关系。

面试场所的布置要充分考虑消除应聘者的心理压力，因此最好的面试场所就是要让应聘者完全没有任何压力。 面试者从应聘者某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于（） 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。 下列属于面试中应聘者目标的是（　　） 面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（　　）。 面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于( ) （2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。 用人单位通过面试可以全面了解应聘者的() 游戏面试考察应聘者的 在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。 在面试过程中，应聘者通常希望（ ） 在面试过程中，应聘者通常希望() 单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面,会造成() 在面试中，面试官会观察面试者对工作的热情程度和责任心，了解应聘者的人生理想、抱负和上进心。 面试可以使用人单位全面了解应聘者的（ ）。 面试可以使用人单位全面了解应聘者的（） 面试可以使用人单位客观了解应聘者的（　　）。 面试考官和应聘者双方面试目标的区别是() 面试考官和应聘者双方面试目标的区别有（ ）。 面试不能够考核应聘者的()。