从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训；从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训（） 《劳动法》中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须培训（） 特种作业人员上岗前应经过规定的专业培训，不允许无证人员从事特殊工种作业（） 特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训，无证从事特种作业应记（） 严禁未经安全教育培训人员上岗作业，经过培训人员可以从事特种作业（） 只要经过培训就可从事特种作业（） 对特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训，无证从事特种作业的，应记分（） 从事技术工种的劳动者，凡劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训（） 《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。 从事特种行业人员上岗前经过安全知识培训就能上岗吗？ 从事特种行业人员上岗前经过安全知识培训就能上岗吗？ 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。() 电气维修人员不必经过培训,考试合格就可上岗（） 测尘工作人员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗。 电气维修人员不必经过培训，只须考试合格就可上岗。 小水泵工不必经过培训（） 特种作业上岗培训。从事特种作业员工，必须按照公司、各厂的相关规定，经过培训考核，并取得相应岗位资格证书后方能上岗。 特种作业上岗培训。从事特种作业员工，必须按照公司、各厂的相关规定，经过培训考核，并取得相应岗位资格证书后方能上岗（） 从事特种作业的人员经过安全培训后即可上岗作业。() 特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训，无证从事特种作业（如起重机械、登高架设作业等）属于（）