消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工作和岗位外，（）在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准

工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视?( ) 工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视（） 调查显示,在求职过程中,42%的女性曾遭受过性别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4% 的女性曾遭受过性别歧视。这说明（） 调查显示，在求职过程中，42%的女性曾遭受过性别歧视；在晋升、薪酬和培训中，50%、34%和12.4%的女性曾遭受过性别歧视。这说明（） 性别歧视的中心是主张：（）。 打破城乡、区域、行业分割和身份、性别歧视，维护劳动者的平等就业权利（） 合同的权利义务，除法律规定的以外，主要由（　　）确定。 语言世界里不存在性别歧视（） 广告不得含有民族、宗教、性别歧视的内容。（） 保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在（）以上 （2012年）合同的权利义务，除法律规定的以外，主要由（ ）确定。 违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ） 除法律规定属于集体所有外，以下属于国家所有的包括：（）。 论述性别歧视的理论误区及其主要内容。 性别歧视是由于情绪情感影响了人们的认知。() 依照《民法通则》的规定，除法律另有规定外，我国民法不适用于（）。 城市郊区和农村的土地除法律规定属于国家所有外，属于（）所有。 由于女性的身体结构和生理机能与男性不同，有些工作会给女性的身体健康带来危害。从保护女职工生命安全、身体健康的角度出发，法律规定了女职工禁止从事的劳动范围，这是对女职工的性别歧视（） 性别歧视者常犯的错误是以偏盖全，过分强调（） 农村和城市郊区的土地，除法律规定属于国家所有的以外，属于（ ）所有。