打破城乡、区域、行业分割和身份、性别歧视，维护劳动者的平等就业权利（）

性别歧视的中心是主张：（）。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。 性别歧视者常犯的错误是以偏盖全，过分强调（） 运用社会性别分析方法分析法律，可以将法律分为三类：直接性别歧视的法律、间接性别歧视的法律和性别公正的法律。 尽管法律规定合法公民在劳动权上是平等的，但允许就业、待遇中性别歧视和剥夺他人的休息权等 语言世界里不存在性别歧视（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 社会性别主流化在对性别歧视原因的认识上强调导致男女不平等的重要原因是() 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 女权主义批评家主要是以女性视角、女性意识、女性经验观照作品，指责以男性为中心的现象，试图打破性别歧视，实现男女平等。 广告不得含有民族、宗教、性别歧视的内容。（） 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（） 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 农村劳动者进城就业享有与（）平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 劳动者就业遵循权利平等原则，不因年龄不同而受歧视（） 保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在（）以上 调查显示,在求职过程中,42%的女性曾遭受过性别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4% 的女性曾遭受过性别歧视。这说明（） 调查显示，在求职过程中，42%的女性曾遭受过性别歧视；在晋升、薪酬和培训中，50%、34%和12.4%的女性曾遭受过性别歧视。这说明（）