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打破城乡、区域、行业分割和身份、性别歧视,维护劳动者的平等就业权利()

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打破城乡、区域、行业分割和身份、性别歧视,维护劳动者的平等就业权利()
答案
主观题
中国大学MOOC: 劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的( )权利。
答案
主观题
性别歧视
答案
多选题
统筹人力资源市场,打破(),维护劳动者平等就业权利。
A.城乡 B.地区 C.行业分割和身份 D.性别歧视
答案
多选题
统筹人力资源市场,打破(),维护劳动者平等就业权利。
A.城乡 B.地区 C.行业分割和身份 D.性别歧视
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单选题
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视?( )
A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必须达到175cm以上
答案
单选题
性别歧视的中心是主张:()。
A.男女平等 B.性别偏见 C.女性优越于男性 D.男性优越于女性
答案
单选题
十八届三中全会强调,规范招人用人制度,__城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视()
A.逐步消除 B.消除 C.化解
答案
单选题
劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
A.国籍 B.佛教 C.宗教信仰 D.学历
答案
多选题
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰
答案
热门试题
性别歧视不仅出现在就业、教育等诸多领域,语言中也存在性别歧视,尤其是对女性的歧视。 性别歧视者常犯的错误是以偏盖全,过分强调() 运用社会性别分析方法分析法律,可以将法律分为三类:直接性别歧视的法律、间接性别歧视的法律和性别公正的法律。 尽管法律规定合法公民在劳动权上是平等的,但允许就业、待遇中性别歧视和剥夺他人的休息权等 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。() 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。() 广告不得含有民族、宗教、性别歧视的内容。() 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。 理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?() 劳动者平等就业的和选择就业的权利,不应当因()不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利,不应当因()不同而受歧视。 农村劳动者进城就业享有与()平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 女权主义批评家主要是以女性视角、女性意识、女性经验观照作品,指责以男性为中心的现象,试图打破性别歧视,实现男女平等。 论述性别歧视的理论误区及其主要内容。 用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视?( ) 性别歧视是由于情绪情感影响了人们的认知。() 保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。到2020年包头市妇女占从业人员比例保持在()以上 根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。 女性争取平等权利的步伐从未停止,她们总会寻找各种途径,与_____的性别歧视进行抗争。如抗议企业招聘中的性别歧视,_____国民教育为女性提供更多平等的受教育机会等。填入画横线部分最恰当的一项是()。 根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
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