公务员的级别工资调整后共有多少个级别

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（） 公务员级别工资占全部工资的比重约为（） 定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（） 中国公务员的级别工资共分为（）。 简述公务员职务级别工资制的构成 试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。 行政机关公务员的处分决定被变更，需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应当按照规定予以调整。 我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据（） 试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。 公务员级别是 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（） 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（） 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据（） 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员的处分决定被（），需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的，应按照规定予以调整。 公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( ) 级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩（） 《中华人民共和国公务员法》规定，考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（） 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。 公务员的级别的级数（） 公务员的级别根据所（）