定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（）

公务员定期考核的结果包括（） 《中华人民共和国公务员法》规定，考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（） 公务员定期考核的结果分为（）等次 定期考核公务员的结果有（）等次。 公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。 定期考核公务员的结果有哪些等次？（） 对公务员定期考核的结果不包括( )。 优秀、良好是公务员定期考核的结果。() 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员定期考核采取（） 公务员的考核即定期考核。() 根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。 公务员定期考核的结果分哪几个等次（） 公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。 公务员定期考核的结果分为哪四个等次？ 定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（） 公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人【】 公务员定期考核的基础是 公务员定期考核的等次分为()