专项考核奖由各单位根据完成专项工作或项目的需要设立，与员工从事该项工作（项目）的绩效考核结果相挂钩，原则上不超过绩效工资总量的10%（）

各单位根据业务需要设置会计岗位，不可以（） 公司安监部负责审查各单位报送的安全专项业绩考核申请，并提出考核意见（） 各单位领导班子副职绩效薪金由各单位根据副职考核结果，按正职绩效薪金标准的提出方案，报公司批准后执行（） 周计划申报要求各单位根据设施设备的日常作业与专项与大修作业要求，结合本单位工作实际，制定的一周施工作业计划，并提交维保中心/项目公司进行统筹、归并、平衡、评估、协调编制工作（） 公司总部及所属各单位设立信息化专项资金预算，按照执行（） 公司各单位根据突发事件处置需要，由启动应急响应，组织、协调、指挥应急处置（） 专项资金支持形式多样，一般由（　）根据需要提出或者设立。 各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排，负责组织本单位职工鉴定（）、报名、（）、工作业绩考核和材料汇总上报。 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定（） 各单位应急预案由各单位根据工作需要向()提出编制申请，明确应急预案编制配合单位，经局集团公司主管部门批准后，由申请单位牵头组织编制。 季度考核工作由段专项考核小组实施，考核小组由组织，成员名单于每季考核前公布（） 公司各级单位设立的安全生产专项奖，额度原则上不低于工资总额的（） 各单位根据招标工作需要，组织编制（）评标办法，报物资装备部批准后采用。 《国家电网公司应急工作管理规定》第二十一条规定：公司各单位根据突发事件处置需要，由启动应急响应，组织、协调、指挥应急处置。专项事件应急处置指挥机构应与上级相关机构保持衔接（） 厂长专项奖励由公司每年按不超过各单位指标考核奖6％的比例核定，用于对发现隐患、避免事故、优化生产、降低成本等在生产经营中有突出贡献的给予奖励（） 研究生专项奖学金由（）设立。 根据《韶关市烟草专卖局（公司）机关各部门2020年工作目标综合考核及专项激励考核方案》，部门年度考核结果为的，不设置工作目标综合考核浮动奖 各单位根据进行通风能力核定（） 每年（）月中旬，各单位根据公司战略发展规划和单位管理工作实际需要，集中提报管理项目，持续改进部集中组织分析论证。 每年（）月中旬，各单位根据公司战略发展规划和单位管理工作实际需要，集中提报管理项目，持续改进部集中组织分析论证