单选题

各单位领导班子副职绩效薪金由各单位根据副职考核结果,按正职绩效薪金标准的提出方案,报公司批准后执行()

A. 60%-80%
B. 70%-90%
C. 65%-85%
D. 70%-80%

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单选题
各单位领导班子副职绩效薪金由各单位根据副职考核结果,按正职绩效薪金标准的提出方案,报公司批准后执行()
A.60%-80% B.70%-90% C.65%-85% D.70%-80%
答案
多选题
专家等指标完成情况纳入各单位领导班子的专项考核()
A.通过率 B.入库率 C.退库率 D.出勤率
答案
多选题
基层单位领导班子成员年度履职考核中,副职工作绩效得分由()两部分组成
A.班子经营业绩评价得分 B.班子成员互评 C.正职对副职工作绩效评分 D.职工代表评议
答案
判断题
召集各二级单位副职参加的会议,由公司领导班子副职审定召开()
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括()
A.费用总额 B.横向总收入 C.技术创新与转化 D.重点工作任务
答案
单选题
《条例》规定,落实机关党建、加强机关党建工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部考核内容()
A.任务 B.责任 C.指示 D.计划
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子的考核分为等级()
A.3个 B.4个 C.5个 D.6个
答案
判断题
基层单位领导班子成员年度履职考核中工作绩效占50%。
答案
判断题
基层单位领导班子成员年度履职考核中工作绩效占50%()
答案
多选题
在基层领导班子考核中,煤炭采选类单位领导班子,重点考核()保障支撑等指标
A.安全效果 B.生产任务 C.党风廉政 D.发展质量
答案
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根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中,党建指标权重为() 行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由()的主要领导组成。 根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为() 2014年,各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助()安全生产副职、副总(分管采煤、掘进、机电、技术领导)抓安全生产 《条例》规定,落实机关党建责任、加强机关党建工作情况应当纳入各单位领导班子以及领导干部内容 根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重() 各单位领导班子成员不能同时外出(授课),应至少有位负责同志在岗主持工作 各单位根据(),()。 担任过公司党政正、副职的领导干部逝世后,由公司现领导班子一名副职领导同志主持遗体告别仪式() 各单位各级防洪办要实行小时值班制度,各单位小时均要有一名领导班子成员带头值班() 企业负责人年度业绩考核结果,仅与被考核单位领导班子成员薪酬收入总额挂钩() 在基层单位领导班子成员考核中,公认度测评占30%。 根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子实施绩效考核,对领导人员个人因同一问题扣罚绩效奖金时,累计执行() 根据集团公司绩效考核管理办法,对费用单位领导班子考核内容包括费用总额、重点工作任务、党建以及约束性指标() 督查督办经济处罚:与局机关部门正职,所属各单位、直属指挥部(项目部)正职的绩效薪金挂钩。扣减的绩效薪金按百分制计算,根据考核结果,每扣1分,扣减局机关部门正职、所属各单位、直属指挥部(项目部)正职()的绩效薪金 各单位行政正职和主管生产副职每年至少进行次安全专题讲课() 因生产技术问责,认定直接经济损失金额(),给予责任单位领导班子责令限期整改,党政正职和分管副职通报批评或诫勉谈话。 因生产技术问责,认定直接经济损失金额()给予责任单位领导班子通报批评,党政正职警告或记过,分管副职记过或记大过。 根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩() 甲级资质单位设置专职,此职为单位领导班子成员
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