引起人际关系紧张的应激源属于（）

人际关系紧张会导致人们的不幸福（） 个体由于自身人际关系紧张而产生焦虑不安的情绪,这属于 有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（） 人际关系紧张的人,不但事业会受阻,而且心情不好,陷入极大的痛苦之中 凡事总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意（） 教师职业倦怠会导致教师教学结果下降、人际关系紧张、自我身心受到伤害（） 凡是总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张，需要注意（ ） 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（） 在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（） 人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（　） 压力过大给团队带来的危害包括：（）①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多 导致医患关系紧张有如下原因：（） （　　）属于人际关系压力源。 “工作环境差，同事人际关系不好”对应的应激源是 幼儿与（ ?）之间关系紧张，是引起幼儿心理问题的最主要原因。 医患关系紧张的原因主要有（） 医患关系紧张的原因主要有（） 当班集体涣散，课堂秩序混乱，人际关系紧张时，能有效地控制局面，使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为()。 当班集体涣散，课堂秩序混乱，人际关系紧张时，能有效地控制局面，使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为（ ）。 员工与同事关系紧张而产生的压力属于（ ）压力来源。