员工与同事关系紧张而产生的压力属于（ ）压力来源。

对人际关系紧张的病人多采用的方法是对人际关系紧张的病人多采用的方法是（） 医患关系紧张的原因主要有（） 医患关系紧张的原因主要有（） 压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅 对群体而言，过负荷的压力对工作组织上的影响有如下几种形式（）①不想工作的情绪增加；②易发生事故；③工作表现不稳定；④同事关系紧张；⑤个人流动性高；⑥个人外表不正常 人际关系紧张不会导致人们酗酒。 医患关系紧张的原因错误的选项是（） 人际关系紧张不会导致人们酗酒。 心理咨询能够解决人际关系紧张 人际关系紧张不会导致人们酗酒（） 师生之间相互疏远、关系紧张，教师对学生简单、粗暴，这种师生关系属于（）。 医患关系紧张的最主要原因不包括（） 道德关系健康，则伦理关系和谐，道德关系紧张，则伦理关系混乱。() 幼儿与（ ?）之间关系紧张，是引起幼儿心理问题的最主要原因。 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力，导致这种压力产生的压力源被称为（）。 以下哪些是可能导致医患关系紧张的社会背景（） 在( )期间,失去平州之后,宋和金的关系紧张。 在()期间,失去平州之后,宋和金的关系紧张 以下对医患关系紧张现状的认识，错误的是（） 人际关系紧张会导致人们的不幸福