判断题

人际关系紧张的人,不但事业会受阻,而且心情不好,陷入极大的痛苦之中

查看答案
该试题由用户881****26提供 查看答案人数:37011 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户881****26提供 查看答案人数:37012 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
人际关系紧张会导致人们的不幸福() 有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是() 根据压力理论,孤独、人际关系紧张、学习成绩不理想等属于 个体由于自身人际关系紧张而产生焦虑不安的情绪,这属于 凡是总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意( ) 凡事总是从自己的角度出发思考问题导致人际关系紧张,需要注意() 教师职业倦怠会导致教师教学结果下降、人际关系紧张、自我身心受到伤害() 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和() 在现实生活中,有的人在与别人交往时游刃有余,人际关系和谐;但有的人到处碰壁,人际关系紧张,其中的原因是() 压力过大给团队带来的危害包括:()①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流,沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多 导致医患关系紧张有如下原因:() 医患关系紧张的原因主要有() 医患关系紧张的原因主要有() 当班集体涣散,课堂秩序混乱,人际关系紧张时,能有效地控制局面,使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为( )。 当班集体涣散,课堂秩序混乱,人际关系紧张时,能有效地控制局面,使课堂活动走上正常运行轨道的教师领导方式为()。 医患关系紧张的原因错误的选项是() 在RTC潜质评量报告中,C3板块当沟通风格为()语言出现二格时,容易语言强势直接,使人感觉不舒服或造成人际关系紧张 医患关系紧张的最主要原因不包括() 道德关系健康,则伦理关系和谐,道德关系紧张,则伦理关系混乱。() 压力过大,给团队带来的危害包括():①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位