单选题

支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()

A. 正确
B. 错误

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单选题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
A.正确 B.错误
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单选题
重要岗位人员在岗位轮换、系统内调动或因辞职及其他原因拟离开本行前,离岗休假时间不得少于个工作日()
A.20个工作日 B.10个工作日 C.7个工作日 D.5个工作日
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判断题
柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
答案
单选题
重要空白凭证保管人员岗位轮换或工作调动时,应办理交接手续并由()负责监交。
A.会计运营部负责人 B.支行长 C.授权人员 D.会计主管
答案
单选题
与工作轮换相比,工作调动更有利于( )。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
答案
单选题
与工作轮换相比,工作调动更有利于( )。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
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多选题
会计人员因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,应向和书面上报备案,经审批后方可办理交接()
A.运营管理部 B.办公室 C.人力资源部 D.计划财务部
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判断题
会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。
A.对 B.错
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单选题
与工作轮换相比较,工作调动更有利于()。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
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判断题
重要空白凭证保管人员岗位轮换、轮休或工作调动时,应办理交接手续,并由委派会计主管负责监交。
答案
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