委派会计主管工作调动或因故离职时，必须将本人经管的柜面业务工作在监交下，移交给分行运营管理部指定的接替人员，没有办清交接手续的不得调动或离职（）

总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度，由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交（） 分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查，组织召开委派会计主管月度工作例会（） 会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时，必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。 柜员因故离职、轮岗或工作调动时，应由监督其办理交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职（） 移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作交接清楚，具体要求是（）。 移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作交接清楚，具体要求是（） 委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。 委派会计主管会计事项的交接，由或监交（） 派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时，应由指派人员和所在机构的负责人共同监交（） 委派会计主管考核采用（） 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人所经管的部分工作移交给接替人员（） 支行委派会计主管相关会计事项的交接，必须由或主管运营条线领导以上人员监交（） 委派会计主管应认真登记工作日志，每月月初日之前，向总行结算管理部（分行结算运营部）报送会计主管工作报告（） 根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则（） 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 柜员因故离职、轮岗或工作调动时，应由监督其办理交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时，应由分行中心主管或运营管理部负责人（含总经理室成员）负责监交（） （）负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理（） 会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。（ ）