单选题

派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时,应由指派人员和所在机构的负责人共同监交()

A. 分行运营管理部
B. 分行人力资源部
C. 分行法律合规部
D. 分行监察保卫部

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单选题
派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时,应由指派人员和所在机构的负责人共同监交()
A.分行运营管理部 B.分行人力资源部 C.分行法律合规部 D.分行监察保卫部
答案
判断题
柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
答案
单选题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职()
A.柜台经理或备岗柜台经理 B.主管行长 C.督导人员 D.支行行长
答案
判断题
派驻柜台经理因故离职或工作调动时,应提前向分行提出书面申请,由分行提出初审意见及新的派驻人选后,报人力资源部门批准。批准后,由人力资源部门办理柜台经理的任、免手续,分行指派人员和所在网点的负责人共同监督柜台经理的交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职()
答案
多选题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由分行中心主管或运营管理部负责人(含总经理室成员)负责监交()
A.柜台经理 B.备岗柜台经理 C.客户经理 D.支行行长
答案
判断题
会计人员工作调动或因故离职时,必须办理交接手续,防止工作脱节。没有办清交接手续的,不得调动或离职()
答案
单选题
委派会计主管工作调动或因故离职时,必须将本人经管的柜面业务工作在监交下,移交给分行运营管理部指定的接替人员,没有办清交接手续的不得调动或离职()
A.支行负责人 B.分行运营管理部人员 C.支行负责人和分行运营管理部人员 D.支行负责人和总行运营管理部人员
答案
判断题
会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )
答案
判断题
会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
答案
单选题
对于有互斥管理要求的钥匙和密码,人员临时变动、轮岗或工作调动时,必须办理交接手续且,禁止混用和交叉管理()
A.交于运营主管 B.交于库管员 C.在相同岗位定向使用人之间进行平行交接 D.交于上级主管
答案
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会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。 会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员() 会计人员工作交接,也称会计工作交接,是指会计人员工作调动或者因故离职时,与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。( ) 会计人员调动或因故离职,应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职() 会计人员调动或因故离职应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职(       )   会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,()。 机构尾箱柜员轮岗、休息、出差或工作调动必须将尾箱实物在监交人员的监督下全数交给接收柜员() 会计人员调动工作或因故离职时,应办理交接手续,办理移交手续前,须做好以下工作(). 如果一个机构有两名派驻柜台经理,两人轮岗的时间应相差个月以上,避免同时轮岗() 派驻柜台经理解聘后,分行应立即提出新的派驻柜台经理人选,并在一周内办理新派驻人员的聘任手续,不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况() 重要空白凭证保管人员因工作调动等原因办理工作移交时,应在部门负责人或柜台经理的监督下办理移交手续,保管库房或保险柜密码、钥匙的应在上登记() 支行会计经理办理交接手续,由分行运营管理部指派人员和支行长指派人员共同监交() 信贷人员工作调动时,贷款责任如何划定? 客户在柜台开通网银交易,应由申请,并由派驻业务经理或核准柜员在柜台当面将认证工具交予() 一般会计人员调动、强制休假或离职,应由()或指定人员监交。 如果一个网点有两名派驻柜台经理,原则上两人轮岗的时间应相差个月以上,避免同时轮岗() 工作调动的人员,由组织开展政审() 营业机构重要空白凭证专管人员工作调动时,由营业室经理另行指定专人,通过办理交接() 可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军入伍或离职进修者等人员的人力资源归属问题的依据是() ATM清机人员轮岗时,派驻业务经理每周至少一次对轮岗人员所负责ATM进行现金查库、账务检查,确认账实相符()
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