对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。

分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。 同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。 同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行（） 提高营业机构委派会计授权经理的轮岗要求，应强化其（）。 营业机构委派会计（授权经理）的轮岗期限最长不超过年（） 网点除委派会计主管外设置有专职授权岗人员的，其业务量按照全辖平均业务量上浮30%计算得分。 委派会计主管考核采用（） 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 《承德银行电子验印业务管理办法》规定：对于经系统自动通过的大额票据，现金万元（含）以上，转账万元（含）以上，由委派会计主管核验完毕后授权方可通过；对于票面金额万元（含）以上的，委派会计主管还需通过纸质印鉴卡手工折角验印 支行委派会计主管（）应抽查重要会计业务印章的使用、保管情况。 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度，由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交（） 授权业务管理中明确规定需授权人员签字的有（） （）负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理（） 为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。 委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 支行委派会计主管应该每季度会同支行主管行长对网点大库进行全面盘查。 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 委派会计主管实行竞聘上岗，明确聘任期限，选派程序包括（）