多选题

企业中科技人员培训的主要目的有()

A. 开发出适合市场需求的产品
B. 主动为企业的战略目标作出贡献
C. 更加善于指导员工操作
D. 完成企业各项科技任务

查看答案
该试题由用户947****62提供 查看答案人数:9823 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户947****62提供 查看答案人数:9824 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
企业中科技人员培训的主要目的有()
A.开发出适合市场需求的产品 B.主动为企业的战略目标作出贡献 C.更加善于指导员工操作 D.完成企业各项科技任务
答案
多选题
科技人员培训的方法有()
A.研讨会 B.授课 C.计划性指导 D.案例研究 E.电影
答案
多选题
国际企业人员培训的主要目的和意义有( )
A.提高员工素质 B.提高员工工作技能 C.员工自我发展 D.员工自我实现 E.同化新员工
答案
单选题
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()
A.掌握更多的理论知识 B.学习更多的业务知识 C.提高解决和处理问题的能力 D.提供相互学习的机会
答案
主观题
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工
答案
多选题
培训与开发的主要目的有()
A.使员工能够胜任工作要求 B.提高组织和个人的绩效 C.增强组织或个人的应变和适应能力 D.增强员工对组织的认同感和归属感 E.提高个人意识水平
答案
多选题
旅游企业人员培训的特点有哪些()
A.针对性 B.广泛性 C.灵活性 D.协调性 E.长期和速成性
答案
多选题
企业建立考评者培训制度的主要目的是()
A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见 B.使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格 C.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 D.使考评者认识的绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用 E.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
答案
多选题
企业建立考评者培训制度的主要目的是( )。
A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见 B.使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格 C.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 D.使考评者认识到绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用 E.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
答案
单选题
企业人员培训属于()
A.常规教育 B.学校教育 C.成|人教育 D.自我开发
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位